东体：中超需效仿日韩，财务健康，降投入上限。

在直播吧12月11日的新闻中，《东方体育日报》的一篇报道指出，中超联赛应该借鉴日韩职业俱乐部的财务健康管理模式。报告强调，不仅每年投入的上限可以进一步降低，而且整个联赛的财务管理体系需要进行全面的改革。

具体到2025年的首届扩军后的世俱杯，抽签分组结果已经揭晓。其中，浦和红钻、河床、蒙特雷以及国米等知名俱乐部被分在了一组，这充分展示了国际足球的竞争激烈程度。而与此同时，蔚山HD俱乐部与弗鲁米嫩塞、多特、马梅洛迪日落等队伍的分组也显示了亚洲足球的实力。值得一提的是，蔚山HD和浦和红钻这两支俱乐部，虽然投入并不巨大，但却分别获得了亚冠冠军，并取得了参加2025新世俱杯的资格。

从财务角度看，日韩俱乐部的投入水准令人赞叹。以韩国蔚山HD俱乐部为例，其全年国内球员和外援的税前工资、津贴、奖金加起来只有9375万人民币，但这并不妨碍他们两次获得亚冠冠军，并代表亚洲参加世界级的世俱杯赛事。这一成绩的取得，不仅为俱乐部带来了巨大的声誉，还分得了国际足联为参赛队准备的巨额分红。

相比之下，中超俱乐部每年的投入上限仍高达6亿人民币。这一标准其实还有下降的空间。而且，可以借鉴日韩的做法，每年年底公布各家俱乐部的薪资总额数字，使财务状况更加透明。此外，中超之前的规定是每个外援单赛季个人薪酬不能超过税前300万欧元，这还不包括奖金部分。而在韩国联赛的统计中，俱乐部薪资投入已经将奖金部分纳入其中。如果以此为参照，中超的俱乐部投入上限在中日韩三国联赛中仍属于偏高。

因此，为了中超的长期、健康和可持续发展，中国职业俱乐部应该参照日韩俱乐部的标准，重新制定财务约定指标。例如，韩国俱乐部凭借不到1亿人民币的税前工资奖金投入就能亚冠夺冠，那么中超的标准是否可以适度调整，以鼓励所有俱乐部更加重视自身的造血功能和相关足球产业的开发呢？只有这样，投资足球俱乐部才能真正变成一个长期、健康、可持续的发展项目。