东体：中超需效仿日韩，财务健康，降投入上限。

在直播吧12月11日的新闻中，《东方体育日报》提出了一项引人深思的观点。文章认为，中超联赛应当借鉴日韩职业俱乐部的财务健康管理模式，进一步降低每年投入的上限。

随着2025年首届扩军后的世俱杯分组揭晓，我们可以看到日韩俱乐部的投入水准与成绩的双重成就。例如，蔚山HD俱乐部，尽管全年所有国内球员和外援的税前工资、津贴、奖金加起来只有9375万人民币，却能两次夺得亚冠冠军，并获得参加世俱杯的资格。这一事实展示了他们良好的财务状况以及高效的运营管理。

与此同时，日本的浦和红钻以及韩国的蔚山HD，都是凭借适度的投入，在亚洲足球界取得了显著的成就。而与之相比，中超俱乐部每年的投入上限仍然高达6亿人民币。这个数字，其实是有下降空间的。同时，借鉴日韩的做法，每年年底公布各家俱乐部的薪资总额数字，将有助于提升透明度和公众的信任度。

中超之前对于外援的薪酬有明确的限制，每个外援单赛季的个人薪酬不能超过税前300万欧元，但这并不包括奖金部分。而在韩国联赛的统计中，俱乐部薪资投入已经包括了奖金部分。如果我们考虑到这一点，中超俱乐部的投入上限在中日韩三国联赛中实际上是偏高的。

因此，根据日韩俱乐部的标准，我们完全可以制定出更加合理的财务约定指标来规范中超的投入和管理。即使将这个标准提高一倍，依然会是一个合理的、可持续的发展模式。这将促使所有俱乐部更加重视自身的造血功能，以及足球产业的多元化开发。只有这样，投资足球俱乐部才能真正成为一个长期的、健康的、可持续发展的项目。