曼联员工圣诞奖金变代金券！过节费消失！

近日，据《邮报》报道，曼联俱乐部为了进一步压缩成本，做出了一个令人意外的决定：削减了员工的圣诞节福利。这一举措在员工中引起了广泛的关注和讨论。

据内部消息透露，曼联的老板拉特克利夫和英力士正在大力推行成本控制措施。他们将原本由格雷泽家族提供的年度100英镑奖金进行了替换，改为了发放40英镑的玛莎百货代金券。这一改变立即引起了部分员工的不满和失望。有员工直言不讳地表示：“现在的情况比之前更糟糕了。”而另一些人则感到无奈，认为至少格雷泽家族过去曾优先考虑员工的家庭福利。

此外，曼联的裁员行动也引起了广泛关注。据报道，俱乐部近期裁撤了大约250名员工，其中不乏一些长期在俱乐部服务的人员。这些被裁员的员工中，许多人已经在俱乐部中辛勤工作多年。而对于留下来的员工来说，尽管他们仍需付出同样的努力，但并未见其工资待遇有明显的改善。甚至有员工抱怨道：“这比我原以为的要多40英镑，但与之前的待遇相比仍显不足。”

值得注意的是，此前曼联一直有为全体1100名员工举办圣诞派对的传统。然而，现在俱乐部高层却决定取消圣诞晚会的举办。他们认为，在经过一年的裁员之后，再举行圣诞晚会似乎并不合适。这一决定无疑给原本就充满争议的福利调整增添了更多的色彩。

综上所述，曼联为了控制成本而作出的这些举措虽然能够理解其背后的考虑，但仍然对员工产生了一定的影响。对于那些长期为俱乐部付出的员工来说，这一系列的改变无疑是一个沉重的打击。未来，曼联如何平衡成本控制与员工福利之间的关系，将是其面临的一个重要问题。